Et aide à se réinventer

Formations

Spécialiste de la formation professionnelle pour adultes depuis plus de 40 ans, notre équipe a pour objectif d’aider des pros à prendre des décisions stratégiques pour leur avenir en s’appuyant sur leurs compétences et leurs expériences passées.
Notre formation vise à répondre non seulement aux craintes des seniors en activant des leviers d’engagement et dépassant les stéréotypes stériles liés à l’âge, mais aussi aux besoins des entreprises d’individus polyvalents, engagés et adaptables. Grâce à une nouvelle approche polycentrique du travail, les compétences mobilisées en dernière partie de carrière peuvent être multiples, interdisciplinaires et constamment renouvelées.

Intensité

Nous croyons fortement que l’intensité de nos modules de 2 jours et demi est le moyen le plus efficace pour débloquer les participants aux étapes clefs de leur vie professionnelle.
24h de programme où s'articulent transmissions de notions clefs et mises en situation adaptées. Cette imbrication de théorie et de mises en pratique permet de maximiser l'impact et se repositionner durablement.

Bulle Apprenante

Dans un monde BANI*, mouvant et qui évolue vite, s’isoler pour développer ses compétences de flexibilité, d’auto-motivation et de transmission devient un impératif pour les cadres dirigeants.
BLANC BLANC BLANC est un lieu qui transmet son histoire de plus de 250 ans et qui vous plonge dans un domaine de 180 hectares de forêts, de prairies, de plans d'eau, de chemins, décor naturel pour recréer l'équilibre précieux entre calme et dynamisme. Un environnement stimulant et inspirant.

*BANI / FANI en français : Fragile, anxieux, non linéaire, incompréhensible

Expérience différenciante

BLANC BLANC BLANC est également un lieu où de nouveaux modes de travail sont expérimentés tels que "l'équilibre Vie pro - Vie pro."
En tant qu'acteur majeur de l'évolution du monde du travail, nous nous efforçons de rechercher l'équilibre en passant d'une logique compartimentée à une approche enrichie, multi-centrée, source de durabilité.

Les participants font la rencontre de l’écosystème de chercheurs et d’artisans qui œuvrent sur le site.

« Environ 70% des entreprises en France considèrent que les seniors jouent un rôle essentiel dans la transmission des compétences et des savoirs, selon une étude de l'Institut Montaigne en 2020. » « Je pensais que 2,5 jours c'était court. Mais le séjour m’a permis de capitaliser sur mon parcours, d’y voir la base de nouvelles opportunités et de me booster pour me repositionner professionnellement. »

Une équipe dédiée

Les groupes de 8 participants maximum sont accompagnés par une équipe de taille humaine qui alterne théorie et mise en pratique. Formateurs diversifiés et compétents, à l’écoute et experts du monde du travail, nous recherchons avant tout la mise en place de nouveaux équilibres, propre à chaque participant.
Participer à une formation à BLANC BLANC BLANC c'est également faire partie d'un réseau d'Alumni qui peuvent participer aux évènements du lieu.

Entourés par une équipe de restauration et d’accueil engagées, au service d’un séjour réconfortant, où simplicité et authenticité perpétuent l’histoire du lieu.